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Huelva: La Innovación empieza en ti

 La Innovación empieza en ti_ en Huelva

El pasado 20 de Marzo Visión Compartida organizó una nueva edición de  “La Innovación empieza en ti”

 

Fue un Taller  muy productivo y con unas aportaciones interesantísimas por parte de los participantes.
Una de las dinámicas más destacadas fue la de cómo crear una Galería Virtual de Pintura añadiendo todas las ideas descabelladas que promovimos y la convergencia final que a todos nos sorprendía. O dicho de otro modo: “Camina hacia la locura para encontrar la coherencia”

Muchas gracias a todos los participantes y, en especial, a José Carlos del Arco y Wenceslao Font.


 

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Aula Virtual Telefónica: La Innovación empieza en ti

Nuevo Evento de Visión Compartida.
Mañana tendré el placer de impartir un Aula Virtual en Telefónica. Hablaré sobre Creatividad e Innovación.
Aunque adoro la formación presencial y me gusta mirar a los ojos a mis participantes, ver sus sensaciones y obtener su feedback, ahora es el mejor momento para “reinventarnos” adaptándonos al nuevo entorno en el que nos encontramos.
¿Cuáles son las ventajas de un Aula Virtual?
Sin duda, poder llegar a muchos más y en el mismo instante.
Despertar el interés, llamar a la reflexión y…
Crear pequeños impactos que de algún modo se harán presentes de manera positiva en las personas y por ende en la Organización.
Todos podemos ser creativos, pensar lo contrario es una creencia limitante. El gran Pablo Picasso decía que
Todos los niños nacen genios”.
Te propongo que llames a tu niño interior para que juegue, imagine, descubra, ensaye, se atreva a equivocarse y crezca.
¿Te atreves?
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Noticia en el ABC de Sevilla

TDAH ANFATHI


El pasado 8 de Julio, la asociación nazarena ANFATHI pone en

marcha un taller basado en nuevas formas de asociar ideas y pensar.

La Asociación Nazarena de Familiares y Afectados por el Trastorno Hipercinético (ANFATHI) ha celebrado recientemente en la sede que comparte con la Academia Socrática, en el Sevilla Factory, un taller para ofrecer nuevas terapias basadas en formas diferentes de pensar y asociar ideas. Una técnica innovadora que gira en torno a la teoría de los «Seis Sombreros para Pensar», enfocado al tratamiento del Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH).

Esta técnica de los «Seis Sombreros para Pensar» fue creada por el Doctor Edward de Bono a comienzos de los años ochenta y se basa en la idea de que el pensamiento se puede separar en seis modos distintos que se relacionan con los colores de los sombreros. Una tarea que ayudaría a los niños afectados por el TDAH, cuyo principal problema es la falta de atención, la hiperactividad y la impulsividad.

De esta forma, la imposición de un sombrero, supone enfocar el pensamiento y si se cambia provoca una redirección de nuestra actuación. Es decir, que el uso de esta técnica conlleva un «pensamiento más creativo, enfocado y enmarcado con claridad» que mejora la comunicación y la toma de decisiones. Así las cosas, el propósito del pensar con seis sombreros es establecer los valores de representar un papel definido, dirigir la atención y establecer las reglas del juego.

El taller, impartido por el director de sermijefe.es, coach ejecutivo y consultor en habilidades comunicativas y directivas, David Blanco, ha estado dirigido fundamentalmente a familiares y afectados de este trastorno, así como a otras personas interesadas en el asunto.

Noticia: http://www.abcdesevilla.es/provincia-dos-hermanas/20130705/sevi-terapias-para-mejorar-patologia-201307050944.html

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Master Class Coaching Creativo

Experto en Coaching de Alientacoaching y Key Coaching

Dedicado a Fernando, que se nos fue hace poco tiempo. 
El pasado 24 de mayo de 2013 tuve el placer de facilitar una Master Class sobre Coaching Creativo. Hablé de técnicas de generación de ideas, motivación y sobre la famosa técnica de los 6 sombreros para pensar del Dr. Edward de Bono.

Fueron 4 horas dinámicas y participativas rodeado de nuevos Coach con un alto nivel de conocimientos e interesantes comentarios.

Gracias a mi amigo y excelente Coach Emocional de Alientacoaching, José Luis Fuentes,  por su confianza.

Al final les di una sorpresa…ja ja, no lo desvelaré, que lo hagan ellos… Je je.
Gracias a todos!
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La Innovación empieza en ti (Yuzz Sevilla)


El pasado 2 de Abril, en las instalaciones de EOI, tuve la suerte de colaborar y compartir el Taller “La Innovación empieza en ti” en Yuzz Sevilla, una iniciativa para Emprendedores de la Fundación Banesto.

Concurso de talento joven con ideas de base tecnológica

Fueron 3 horas repletas de creatividad por parte de los participantes, juegos, dinámicas, técnicas y en un ambiente distendido y participativo. Como formador vocacional y acostumbrado a trabajar con las personas aprovecho estas oportunidades para aprender de ellos y alimentarme de su talento.

Una de las claves de la jornada es cambiar nuestra forma habitual de pensamiento, atrevernos a generar ideas absurdas o descabelladas que nos lleven a terrenos desconocidos que puedan desembocar en que seamos más creativos y acercarnos a la innovación.


Como decía el gran Santiago Ramón y Cajal…
“Las ideas no duran mucho en la cabeza, hay que hacer algo con ellas”
 
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Recordando nuestra sesión en La Escuela Europea de Competencias

“EL REGALO” © 

Hay veces en la que la magia se instala en una sesión y
eso es lo que ha sucedido esta mañana en la Escuela Europea de Competencias.


Mensajes optimistas, trabajo en equipo y todos al unísono liderando nuestras vidas para construir juntos un futuro mejor y dispuestos a “comernos el Mundo”.

Nos hemos centrado en el reconocimiento de nuestras emociones y sobre todo en cómo podemos regularlas o gestionarlas. Aplicando una técnica de la PNL (Programación Neuro Lingüística) hemos atenuado aquellas emociones desagradables que ensombrecen nuestra vida para aportar luz, color y una nueva interpretación emocional.

Tenemos que ser conscientes de nuestro propio potencial y saber utilizarlo para liderar nuestra vida y tomar las decisiones que nos conduzcan a nuestro desarrollo, tanto personal como profesional.

En este taller hemos tenido la oportunidad de conocer el Método “El regalo”, creado por David Blanco que nos ayudará en el marco del autoconocimiento, de la autogestión emocional, del liderazgo personal  y a diseñar la mejor versión de nosotros mismos. Esta experiencia ha sido eminentemente práctica,  dinámica y amena.

Sirvan estas líneas para enviar a todos los participantes un fuerte abrazo, el mismo que nos dimos al despedirnos, no es una despedida, es un “hasta pronto”, porque la gente que es especial tiende a seguir encontrándose en el camino.

 

Si quieres conocer más acerca de la Escuela Europea de Competencias puedes contactar con ellos a través de su página de FacebookTwitter o correo electrónico (eec@escueladecompetencias.eu)